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闲置旧书换清新绿植

2019-03-19 14:39:33 | 财神生活网

“嘎啦啦”,又是一声雷响,又一道淡紫色的光芒轰然生发。两道雷光在空中顺利汇集到一处之后,碰撞出剧烈的电火花,而后生又生出一道光雷电光柱,雷电光柱并不是很粗大,但其下端的光柱指着的方向正是杨立的头顶。刹那之间被天劫雷光指向头颅顶部,杨立在心里也是大大地不安起来。要是每次炼丹都能够用到玄黄之气的话,那么他们炼制其它丹丸的速度也必将大大缩短,不需要规定什么九九八十一天和七七四十九天了,但是天地之大,又有几许玄黄之气供人取用呢?大长老只是在心中感叹了一会儿,便不觉苦笑摇头。傅疯子的威名正是在那之后传遍主界,哪怕是姜遇远在西界,都数次听闻过他的名号,至于金三瘦的那位兄长之死,不过是一段微不足道的插曲而已。

独远,道“明大人,之言,有好良策,只管直言,办法行不行得通,我都不会降罪,你直说无妨,我是不会降罪与你的!”震耳欲聋的声音传遍微山,两名半步大能不甘束手就毙,临死前打出盖世一击,惊人的气息足以撼动山河,毁灭一片天地,神力贯穿虚空,想要摆脱这无法抗衡的空间之力。

  重大专项管理:用有效服务实现放、管平衡

  本报记者 张佳星

  减少对科研人员的干扰、不影响科研人员使用资金……在对《进一步深化管理改革 激发创新活力 确保完成国家科技重大专项既定目标的十项措施》(以下简称“十项措施”)进行解读时,科技部重大专项司司长陈传宏用到了“干扰”“影响”这些词语。

  刚刚获得表决通过的政府工作报告中提到,在基础研究项目中,开展“包干制”改革试点。那么对于瞄准应用的国家科技重大专项来说,激励举措将如何赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权?如何以服务促进重大项目的完成和落地?

  管理人员做得多,科研人员烦扰少

  国家科技重大专项任务艰巨,须完成重大战略产品、关键共性技术突破和重大工程等重大目标,在科技研发方面可谓勇挑重担。

  “重大专项的项目管理,不可掉以轻心。”陈传宏表示,既要确保重大专项既定目标的完成,又要避免过严过细的管理、频繁的督查牵扯科研人员的大量精力,甚至影响项目的完成进度和质量。

  “2019年,三部门(科技部、发展改革委、财政部)将不再开展专门的年度监督评估工作。”陈传宏说,过去这个单位来一次,那个单位来一次,对研究人员来说其实是一种干扰。

  “十项措施”规定,要统筹监督检查工作计划。每年年初,三部门将研究制定并公布各专项监督检查和绩效评价年度工作计划。切实统筹各层级工作,有效避免多头、重复检查。

  监督检查上要做“统筹”,在管理分类上则应该做“细分”。

  两会期间,全国人大代表、西南交通大学教授罗霞表示,项目管理应该实现分类管理,基础研究的目标是论文、科学规律,应用基础研究出成果周期长,而技术创新瞄准实际产品的产出。目标和研究规律不同,考核也应该有所不同。

  “十项措施”中明确将定期检查进行了分类,规定重点核心任务攻关课题坚持定期检查;一般性课题实施周期内原则上按不超过5%的比例抽查;实施周期三年(含)以下的自由探索类基础研究课题一般不开展过程检查。

  “统筹和细分兼顾,给管理部门自己‘压担子’,增加工作,减轻科研人员的负担。”陈传宏说,用管理部门的实干让科研人员的“减负”不只表现在纸面上、笔头上。

  基于综合表现,试点“绿色通道”

  “一个研究单位如果数据可信度一直非常高、也有威信度高的专家参与,可以多放点权;而如果项目承担单位经验不足、水平有限,就可以少放点权。”两会期间,来自科研领域的人大代表建议,社会上已经把信用评级与信贷等金融活动关联了起来,科研管理也可以试试。

  “十项措施”创新性地制定了开展基于绩效、诚信和能力的重大专项科研管理改革试点,为试点项目开通“绿色通道”。其思路做法与“信用评级”相似。

  “我们将选择综合实施绩效优秀、有代表性的专项开展年度计划申报‘绿色通道’试点,在既定目标和概算范围内专项科研团队对立项计划和预算安排拥有自主权。”陈传宏介绍,赋予优秀的重大专项科研团队更大的技术路线决策权。

  “十项措施”规定, 课题负责人自主选择和调整技术路线的,三部门将在牵头组织单位审核同意后仅开展形式审核,并形成综合平衡意见。

  除了技术路线的决策权,还将赋予试点单位预算支配权。“十项措施”中规定,改革试点单位在编制承担重大专项课题预算时,可简化预算编制,直接费用中除设备费外,其他费用只提供基本测算说明,不提供明细,进一步精简合并其他直接费用科目。

  完成从管理者向服务者的角色转变

  “重大专项已进入收官攻坚的关键阶段。”陈传宏说,进一步激发科研人员创新活力,有利于加快组织实施,突破核心领域关键技术,保障专项总体目标圆满完成。因此项目管理必须要从重大专项的实施目标出发,为科研人员做好服务,激发科研创新的活力。

  为落实习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话精神,在重大专项管理方面,科技部从管理者转变为服务者。

  据介绍,“十项措施”明确了压缩评审时间、减少检查频次、开展一次性绩效评价、清理简化表格、优化经费管理、加大人员激励等多项具体举措,从薪酬激励、绩效支出、弘扬科学精神、实施非物质激励等方面均提出了明确措施,将有效地发挥引领、导向和示范的作用。

  下一步,为推动重大专项成果的转化工作,将进行从重大关键共性技术到应用示范“全链条、一体化”的统筹设计,加大重大专项成果在地方转化落地力度,深化完善四川、江西、广东等成果转化示范区,打破原有政策性、机制性限制,确保专项成果转化落地、产出实效。

冰玉,道“我们正要找你呢?”这一声响过之后,大家纷纷起身往外行去,大长老也从包厢里面行了出来,一个人带着元气面具独自从走廊上经过,缓慢的行动过程当中,他侧脸看到隔壁包厢的门依然紧紧地闭着,昨天开始他就注意到这一处包厢。

  中新网客户端北京3月13日电(记者 宋宇晟)近日,由著名导演英达、熊伟担任导演,满昱担任文学师的百集儿童情景喜剧《新大头儿子和小头爸爸》第二季迎来媒体探班。

探班现场。剧方供图
探班现场。剧方供图

  据介绍,真人版剧集根据央视动画著名IP改编,第一季已于去年12月1日登陆央视少儿频道,收视率蝉联同时段冠军,精编版目前正在少儿频道的大风车栏目欢乐热播。

  导演英达谈到,本季的拍摄他将投入更多精力,将“大头儿子”IP打造成国内最成功的儿童情景剧。

  《新大头儿子和小头爸爸》通过讲述“大头儿子”一家的故事来向孩子传达成长的道理,寓教于乐。本季由央视动画有限公司、怡光国际经济文化集团有限公司、北京华晟泰通传媒投资有限公司、北京启迪传奇影视传媒有限公司联合出品。

  该剧多次在电视频道同时段收视率中高居榜首,同时也在网络平台引发关注。

探班现场。剧方供图
探班现场。剧方供图

  《新大头儿子和小头爸爸》第二季,将会呈现出比第一季更多的亮点。

  本剧的文学师满昱介绍:“大家熟悉的阳光、快乐的大头儿子仍旧过着幸福的生活,温柔贤淑的围裙妈妈、风趣幽默的小头爸爸一如既往地伴随着儿子的成长。做为大头家庭里的大家长DD慈祥的‘老头爷爷’则在新一季里走出了家庭,在小区里开起了具有‘小饭桌’功能的社区小餐馆,跟孩子们更多地接触,‘顽童戏老叟’的趣味桥段将表现得更加淋漓尽致。”

  在新的剧集中,大头儿子和他的小伙伴们以及家长们,会为观众呈现出更多更好的欢乐、阳光、正能量的故事。

  在探班活动里,剧组邀请媒体朋友们现场观看 “胖头鱼餐厅”的戏份。“大头儿子”和“胖嘟嘟”两个小男孩充满童趣的对手戏令大家捧腹不已。

  真人剧《新大头儿子和小头爸爸》第二季正投入紧张拍摄,预计2019年下半年完成制作、播出。(完)

对于每一个人来说法则碎片有着十足的吸引力,都是可望而不可求的东西,如今出现了九枚碎片,除了一枚被纳入囊中,还有两枚落入了妖兽强者的手中,剩下的足足还有六枚。“混蛋,你们都要和我们万真盟为敌么?”江华猛然将周围的一些靠过来的武者给震飞,仅剩的一只手瞬间飞出,不断地伸长,朝着那本道书也抓去。“命都没了你给我一本仙经又有什么用!”

本文链接:http://churanatsu.com/2019-01-06/81953.html | 编辑:伊藤翼